Greenly rejoint le cercle des signataires de la Net Zero Initiative

Devenu signataire de la Net Zero Initiative, Greenly appelle à son tour à la mise en œuvre d'une stratégie climat collective.

Backstage Greenly 🎟

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29/6/2022

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Sommaire

Voilà, c’est chose faite : Greenly s’est officiellement joint au cercle des signataires de la Net Zero Initiative. ✌🎉 

Et c’est peu dire que nous sommes heureux de soutenir ces 10 principes en faveur d’une stratégie climat ambitieuse, élaborée en partenariat avec un grand nombre de professionnels eux aussi désireux de s’engager dans la lutte contre le changement climatique : cabinets, bureaux d’études, porteurs de projets sur les questions de contribution au net zéro planétaire… 

Attention, c’est du sérieux ! 😎 Rien de théorique, de démagogique ou de nébuleux, bien au contraire. 

Ce travail unique en son genre et soutenu par l’ADEME (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie) a été conduit de septembre 2021 à juin 2022, dans le but de jeter les  bases  d’une  stratégie  climat  fondée sur la science et conforme à l’atteinte des objectifs fixés par l’Accord de Paris en 2015.

💚 Comprendre la Net Zero Initiative

Rappel : qu’est-ce que le concept de “net zéro" ? 📖

Mettons les choses au clair : le concept de “net zéro" ou de “neutralité carbone” ne peut s’appliquer à une organisation

Une entreprise - ou quelque structure que ce soit - ne peut se revendiquer comme étant “net zero”. Cela n’a aucun sens. ⛔

De fait, le concept de “net zéro” désigne un objectif d’ordre mondial, visant à parvenir à une situation d’équilibre entre nos émissions de CO2 et l’absorption de ces fameuses émissions.

En bref, il s’agit simplement de retirer autant de CO2 qu’il en est émis, afin d’enrayer l’accumulation de ce CO2 dans l’atmosphère et parvenir ainsi à stabiliser le niveau des températures. 🔥

Dans ce contexte, une organisation donnée contribue à la transition vers ce modèle “net zéro" (ou de neutralité carbone). 

Faute d’être elle-même “net zero”, une entreprise peut cependant élaborer une stratégie net zéro, afin d’opérer en son sein les transformations nécessaires pour contribuer à l’atteinte de la neutralité carbone planétaire en 2050.

👉 À savoir : si nous voulons limiter le réchauffement climatique à 2 °C (voire 1,5 °C), cet équilibre planétaire doit impérativement être trouvé avant la moitié du siècle. De même, pour tenir les objectifs fixés par l’Accord de Paris, nous devons réduire rapidement nos émissions de gaz à effet de serre autres que le CO2.

Aux origines de la Net Zero Initiative 🌳

Le projet Net Zero Initiative a été initié en juin 2018 par Carbone 4, en collaboration avec une dizaine d’entreprises

Soutenue par un conseil scientifique, elle a notamment établi un référentiel de contribution à la neutralité carbone.

Qu’est-ce que cela signifie ? Pour faire simple, ce document définit un langage commun pour l’ensemble des acteurs désireux de contribuer à atteindre le net zéro à l’échelle mondiale. 

👉 À savoir : en France, ce que l’on appelle la “Stratégie nationale bas carbone” (ou SNBC) désigne l'atteinte de ce fameux équilibre entre émissions et absorptions sur le territoire national, d’ici à 2050.

Plus spécifiquement encore, la Net Zero Initiative a travaillé à préciser les contours d’une stratégie climat d’entreprise digne de ce nom. 

Elle repose sur 10 principes fondamentaux. Voici lesquels.

📝 Quels sont les 10 principes d’une stratégie climat d’entreprise ambitieuse ?

1. Le concept de “net  zéro”  désigne  une ambition  planétaire : celle  de l’équilibrage entre nos émissions de GES et les puits de carbone. 💨

L’objectif est le suivant : parvenir à limiter le réchauffement climatique conformément aux plafonds établis par  l’Accord  de  Paris.

Comment ? En mobilisant au plus vite les moyens nécessaires à la réussite de cette ambition à l’échelle planétaire, et ce, d’ici 2050.

2. Le fait d’élaborer une stratégie net zéro implique qu’une entreprise entreprenne les transformations nécessaires à sa contribution à l’objectif de neutralité carbone planétaire. 📅

Inutile de tortiller : une stratégie climat d’entreprise digne de ce nom vise à rendre l’activité concernée compatible avec la neutralité carbone planétaire en 2050.

Elle doit donc impérativement s’inscrire dans une logique de contribution effective à cet objectif.

3. En vue de structurer leur action, les entreprises doivent distinguer  trois  types  d’action : la réduction de leurs émissions, l’évitement de ces émissions, et leur séquestration. 📋

Pour structurer sa stratégie climat, une entreprise dispose de trois leviers : 

  • elle peut réduire les émissions de sa chaîne de valeur ;
  • elle peut aider d’autres organisations à réduire leurs émissions ;
  • elle peut contribuer à développer les puits de carbone.  

Dans ce contexte, ces trois axes doivent être mesurés, objectivés, managés et suivis séparément.

4. La réduction des émissions doit être la priorité des entreprises dans le cadre de leur action climat. 📌

La réduction des émissions directes et indirectes d’une entreprise désireuse de mettre en œuvre une stratégie climat constitue une priorité. 

Attention : il ne suffit pas ici de réduire ses émissions. Il s’agit également d’opérer cette réduction au juste niveau et à la bonne vitesse.

5. Les entreprises engagées au sein de la NZI doivent rendre compte de la totalité des émissions inhérentes à leur chaîne de valeur. 💻

L’ensemble des émissions directes et indirectes de l’entreprise doivent être prises en considération dans le cadre de la mesure de son empreinte GES.

6. Les objectifs de réduction se doivent d’être cohérents vis-à-vis de la science du climat. 🎯

Pour qu’une stratégie climat soit crédible, les objectifs définis doivent être compatibles avec la science du climat. En bref, ils doivent être suffisants pour contribuer de façon effective :

  • à un objectif de + 1.5°C pour les émissions de scopes 1 & 2 ;
  • à un objectif court terme de 2 °C pour les émissions de scope 3. 

7. Les entreprises doivent obtenir des résultats concrets et rapides quant à la réduction de leurs émissions. 📉

Soyons clairs : les entreprises doivent se donner les moyens de leurs ambitions. De fait, une  stratégie climat est valable uniquement si  elle  conduit à la réduction réelle des émissions de GES de son entreprise. 

Le plan de transformation défini doit donc être activement suivi et piloté. 

8. Les entreprises doivent participer à la décarbonation de leur écosystème, en contribuant à éviter un maximum d’émissions. 👌

Il ne s’agit pas uniquement de réduire leurs seules émissions : les entreprises doivent contribuer à l’effort collectif de décarbonation, en développant une offre bas carbone compatible avec l’objectif de 1,5 °C - évitant ainsi à leurs clients de polluer en consommant le produit ou le service concerné - et en finançant des réductions d’émissions dites “additionnelles” (c’est-à-dire hors de leur chaîne de valeur).

9. Les entreprises doivent soutenir le juste développement des puits de carbone. ✅

En  complément  de  leur  action  de  réduction  de  leurs  émissions  et  de  contribution  à  la décarbonation  d’acteurs  tiers  (évitement  d’émissions),  les  entreprises  sont  encouragées  à contribuer au juste niveau à la séquestration durable de CO2 dans les puits de carbone, en agissant en priorité à l’intérieur de leur chaîne de valeur.

10. Les entreprises doivent communiquer de façon rigoureuse et irréprochable au sujet de leur stratégie climat. 💬

Exit le greenwashing. Les entreprises se doivent de communiquer de façon transparente au sujet de leur stratégie climat.

Dans les faits, elles doivent ainsi mettre l’accent sur leurs résultats concrets, en utilisant des indicateurs et des éléments de langage précis, en vue de promouvoir une approche rigoureuse des enjeux liés au climat.

👉 Pour plus d'informations concernant le charte de la Net Zero Initiative, n'hésitez pas à consulter ce document.

👀 Vous souhaitez vous aussi contribuer à la Net Zero Initiative ?

Pour en savoir plus, rendez-vous directement sur le site de la Net Zero Initiative en cliquant ici

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Écrit par
Alexis Normand

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