mc2i réalise son Bilan Carbone avec Greenly !

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui conseille et aide les grandes entreprises privées et organismes publics, tous secteurs confondus, à innover et à saisir les opportunités qu’offre le digital. 

Avec plus de 1000 collaborateurs, cette entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs fortes et une culture d’entreprise favorisant la convivialité, la proximité ou encore la transversalité . 

Le cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation. mc2i est constitué de 50% de femmes et 50% d'hommes, issus d'univers variés et qui mettent en œuvre leurs compétences et leurs talents pour faire de la transformation digitale une expérience humaine. L’accompagnement que propose le cabinet est avant tout pensé par l’humain et pour l’humain avant d’être pensé pour des entreprises. Les enjeux environnementaux font donc partie de nos priorités. 

“Ce n'est pas l'homme qui est maître de notre planète, mais c'est la terre qui dirige et décide chaque jour de notre existence.” Philippe Chavanis 

La mission de mc2i est de faire de la transformation numérique une révolution positive, c’est pourquoi la maîtrise collective de notre empreinte environnementale est un de nos engagements.

Le cabinet de conseil en transformation numérique mc2i a fait appel aux services de Greenly, afin de mesurer et piloter son empreinte carbone. Son objectif était de pouvoir mettre en place des solutions efficaces et ainsi réduire son empreinte environnementale. 

Dans ce cadre, Greenly s’est rapproché de plus de 900 collaborateurs afin de mieux connaître leurs pratiques et usages. Grâce aux réponses obtenues, nous avons pu construire un bilan carbone complet du cabinet.

Ceci nous a permis de mieux structurer notre politique environnementale et de dessiner notre plan d'action pour diminuer nos émissions à long terme. 

Pourquoi Greenly? 

La solution de mesure proposée par Greenly est simple et intuitive. L’approche du bilan carbone automatisé les a séduit, car elle répondait précisément aux problématiques rencontrées en interne, mais aussi chez leurs clients : réaliser un bilan carbone peut-être énergivore et fastidieux tant les éléments nécessaires à son alimentation sont dispersés dans les organisations. La solution entièrement automatisée sur la base d’éléments comptables permet d’avoir une vision rationnelle et précise de son empreinte carbone, tout en pouvant piloter et réduire ses émissions. De plus, c'est une solution reconnue du marché et qui a obtenu le label French Tech Green 2020.

La réglementation oblige aujourd’hui les sociétés d’une certaine taille à réaliser un bilan carbone comprenant les scope 1 et 2 uniquement, tous les 5 ans. Néanmoins, au regard de leur cœur d’activité et de leur croissance régulière, ils ont jugé nécessaire de réaliser un bilan carbone complet (comprenant notamment l’impact des usages et matériaux numériques, des prestations de services, etc.). Ils ont donc tenu compte des émissions directes et liées à l'énergie (Scope 1 & 2) mais aussi des émissions indirectes causées par les prestataires de services et les services utilisés par l'entreprise (Scope 3). 

L’empreinte carbone mc2i a donc été estimée à 938t CO2e en 2020 soit 0.9t CO2e par collaborateur. C’est quatre fois moins que la moyenne des entreprises du secteur.

Réaliser un bilan carbone a permis à mc2i de mieux structurer leur politique environnementale. Les leviers à actionner pour réduire leurs émissions ont d’ailleurs été identifiés avec Greenly. Le plan d’actions est dores et déjà dessiné pour 2022. 

Les services achats, la direction numérique, le service formation etc.. ont pu être inclus dans nos réflexions afin de mettre en place une stratégie à 360° dans notre objectif de réduction de notre empreinte carbone. La réduction de l’empreinte est une démarche collective. En 2022, nous souhaitons engager davantage nos collaborateurs afin que la démarche de diminution des émissions soit connue de tous. 

Nous nous sommes attachés à définir, les actions de réduction possibles et impactantes, tout en respectant les objectifs de développement et de croissance qui sont définis. Le plan d’actions est dores et déjà dessiné pour 2022. Nous nous sommes attachés à définir ensemble, avec les départements concernés, les actions de réduction possibles et impactantes, tout en respectant les objectifs de développement et de croissance de 2021 qui sont définis.

La réduction de l’empreinte du cabinet et une démarche collective. En 2022, nous souhaitons engager davantage nos collaborateurs afin que la démarche de diminution des émissions soit connue de tous.